Association Hospitalière de Bretagne emploi
Association Hospitalière de Bretagne recrutement

Infirmiers H/F Association Hospitalière de Bretagne

  • Rostrenen - 22
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

Afin de renforcer ses équipes pendant la période estivale, L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche plusieurs Infirmiers (H/F), de jour ou de nuit, à temps plein ou partiel, pour exercer au sein des Unités, située au sein de la Résidence Keramour (EHPAD-USLD), située à Rostrenen

Vous assurez et garantissez la continuité et la qualité des soins dans les domaines préventif, curatif, éducatif, de maintenance et de réhabilitation.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels, vous assurez les missions suivantes :

- Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé et le mettre en oeuvre ;

- Conduire une relation d'aide et/ou de soutien psychologique ;

- Réaliser des soins techniques, de confort et de bien-être ;

- Mener des activités thérapeutiques, de loisir et d'éducation à la santé ;

- Préparer et distribuer les médicaments

Rémunération selon CCN51

Reprise d'ancienneté à 100% sur qualification identique

Postes à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin septembre 2026

Durée de contrat adaptable : de 1 à 3 mois

Le profil recherché

Titulaire du D.E Infirmier

Bienveillance, sens de l'écoute

Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Ref: 1sr32upl7n

Les avantages

  • 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
  • 27 CP dont 4 semaines l'été
  • 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
  • Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
  • Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
  • Chèques vacances offerts
  • Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
  • Nombreuses offres proposées par le CSE
  • Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
  • Nombreuses offres proposées par le CSE
  • Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
  • Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
  • Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste

  • Echange téléphonique RH et/ou manager

  • Entretien RH et/ou manager

  • Réponse à tous les candidats

La carte

35 Rue Ollivier Perrin

22110 Rostrenen

Localiser le poste

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 1sr32upl7n

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