Développeur Sénior .Net H/F Twenty One Talents
- Gannat - 03
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- API
- .NET
- C#
Les missions du poste
En tant que Développeur Sénior .NET, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la maintenance de solutions logicielles performantes et robustes au sein de notre département services informatiques.
Vos principales responsabilités seront :
- Concevoir, développer et optimiser des applications .NET.
- Assurer le développement et la maintenance des bases de données SQL Server.
- Implémenter et gérer des API RESTful sécurisées et évolutives.
- Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la qualité des livrables.
- Participer à la revue de code, aux phases de tests et à la documentation technique.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques et au respect des normes de sécurité et qualité dans le développement.
Avantages
- Localisation : hybride avec télétravail partiel.- Salaire : entre 35 000 et 50 000 EUR par an selon profil.
- Contrat : CDI à temps plein.
- Accès aux formations professionnelles continues pour accompagner votre montée en compétences.
- Environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une entreprise reconnue dans les services informatiques.
- Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, et plus.
Le profil recherché
Formation :
- Bac +5 en informatique ou équivalent.
Expérience :
- Minimum 6 ans d'expérience en développement .NET.
Compétences techniques :
- Maîtrise avancée du framework .NET et C#.
- Bonne connaissance de SQL Server et des requêtes T-SQL.
- Expérience significative dans la conception et l'implémentation d'API RESTful.
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles.
- Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes.
Bienvenue chez Twenty One Talents
Société française spécialisée dans le e-commerce et en croissance continue depuis plusieurs années. Ambiance humaine et stable, culture de la qualité technique, de l'amélioration continue et du travail bien fait. Équipe IT soudée, bien structurée, travaillant sur des plateformes à fort trafic.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 21 talents 293
