Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Agent Accueil et Entretien des Cimetières H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous interviendrez au sein de divers cimetières nantais.

Vos missions principales :

- Accueillir le public et les entreprises funéraires et l'accueil des divers usagers
- Accueillir et renseigner le public en adaptant son langage et son comportement à la situation
- Réceptionner et accompagner les convois
- Surveiller et conseiller les entreprises funéraires
Assurer la surveillance (du site, du règlement et des travaux) et assurer une gestion administrative.
- Contrôler l'accès au cimetière
- Garantir le respect du règlement des cimetières
- Contrôler et réceptionner les différents travaux
Réaliser de petits travaux funéraires
- Ouvrir des cases de columbariums ou cavurnes pour déposer ou retirer des urnes
- Poser des plaques au nom des défunts sur les murs du souvenir des sites cinéraires
- Disperser les cendres des défunts sur les sites cinéraires à la demande de familles
- Tenir les registres d'inhumations et de concessions, des plans et des comptes de régie
- Mettre à jour des fichiers sur informatique
Effectuer la maintenance de premier niveau
- Entretenir les locaux de service, les sanitaires et les abords de la conciergerie
- Faire le petit entretien quotidien du site

Ce besoin est urgent : poste à pourvoir dès que possible! et ce jusqu'à fin Septembre 2026

Le profil recherché

Permis de conduire B conseillé pour vous déplacer sur chaque site.

Qualités relationnelles et de discrétion : vous êtes en contact avec des personnes endeuillées.

Port de charges conséquent entre 3 et 10Kg voire + (plaques de colombariums).

Autonomie et rigueur.

Bonne tenue exigée (tant dans l'attitude que vestimentaire)

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 2026-15971

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