Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais
- Conduite de projet
Les missions du poste
Rejoignez une aventure où l'exploration est au coeur de l'innovation ! En tant que Chef de Projet F/H, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la réussite des projets technologiques au sein de différents secteurs. Avec une expérience de 5 à 10 ans, vous apporterez votre savoir-faire en gestion de projet pour structurer, piloter et suivre les initiatives stratégiques de nos partenaires. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à des projets variés et motivants, tout en travaillant aux côtés d'équipes passionnées et audacieuses.
- Planification et organisation des projets : définir les objectifs, les échéances et les livrables en collaboration avec les parties prenantes.
- Suivi et reporting : assurer la performance des projets en termes de coûts, délais, et qualité, tout en identifiant et gérant les risques éventuels.
- Leadership transversal : mobiliser et coordonner des équipes pluridisciplinaires, en favorisant une communication fluide et transparente.
- Amélioration continue : proposer et mettre en oeuvre des solutions innovantes pour optimiser les processus existants.
Le profil recherché
Vous êtes un leader proactif, capable de transformer les idées en actions concrètes ? Pour réussir dans ce rôle, vous devrez être doté d'un esprit stratégique tout en ayant une profonde maîtrise opérationnelle. Nous recherchons un professionnel qui aime relever des défis et s'épanouit dans un environnement collaboratif et exigeant.
- Expérience : une expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets, idéalement dans les secteurs mentionnés ci-dessus.
- Formation : Bac +5 école d'ingénieur en génie électrique obligatoire
- Compétences : expertise en coordination de projets, méthodologies agiles/lean, et outils de gestion de projet.
- Qualités : excellent sens de la communication, esprit analytique, et aptitude à résoudre des problèmes complexes.
- Langues : maîtrise du français, et un bon niveau d'anglais est un atout.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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Abylsen en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : a0wa2000000aL5x