Mécanicien Engins TP H/F Colas France
- Bourges - 18
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- BTP
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Votre mission
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Engins de TP pour rejoindre notre équipe de 9 collaborateurs et évoluer sur un parc diversifié avec près de 320 équipements :
- Carrière : concasseurs, cribles, chargeurs, pelles à chenilles
- Terrassement : tombereaux, bulldozers, niveleuses, pelles à chenilles
- Route : finisseurs, répandeuses, PATA, cylindres, balayeuses, raboteuses, épandeurs latéraux, pelles à pneus, autogravillonneuses (unique en France)
- Transport TP : tracteurs routiers, semi-bennes, porteurs (4×2, 6×4, 8×4), porte-engins, toupies à béton
- Véhicules légers
- Équipements industriels : centrales d'enrobés (tièdes et à froid), centrale à béton
Marques : CATERPILLAR, LIEBHERR, KLEEMAN, WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, BOMAG, VOLVO, RENAULT, KOMATSU, POWERSCREEN, MERCEDES...
Vos responsabilités
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous réalisez :
- La maintenance préventive et corrective (vidange, graissage, purge, contrôle...)
- Le diagnostic, le contrôle et le réglage des ensembles mécaniques, électriques et hydrauliques
- Le suivi des carnets d'entretien
Vous travaillez avec rigueur en respectant les règles de sécurité.
Votre profil
Titulaire d'un Bac Pro ou BTS en mécanique, vous justifiez d'une expérience en maintenance d'engins TP ou machines agricoles. Vos compétences en mécanique, électricité et hydraulique sont solides.
Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous êtes curieux(se) et motivé(e) pour développer vos compétences.
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 117365-fr_FR
