Office National des Forêts emploi
Office National des Forêts recrutement

CDD - Assistant·e Administratif·ve Tarbes - 65 H/F Office National des Forêts

  • Tarbes - 65
  • CDD
  • 7 mois
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service bois, l'assistant(e) administratif(ve) réalise différentes tâches administratives de suivi des dossiers :

  • Il/Elle assure le suivi administratif des dossiers vente de bois en relation avec les personnels administratifs et techniques.

  • Il/Elle apporte un soutien en lien avec les autres services fonctionnels de l'Agence, notamment dans le cadre des missions collectives du site (courrier, standard, archivage...).

Le profil recherché

Profil recherché : Assistanat de direction

Diplôme : vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de l'assistant administratif ou expérience significative dans ce métier.

Compétences :

  • Savoir :

    • Connaissances en matière d'organisation et de planification ;

    • Connaissance des procédures administratives.

  • Savoir-faire :

    • Maîtrise des outils informatiques bureautique (notamment traitement de textes et tableurs) ;

    • Capacité à réunir l'information et à en vérifier la cohérence.

  • Savoir-être :

    • Aptitude à travailler en autonomie et à référer à distance ;

    • Rigueur ;

    • Capacité d'adaptation à l'évolution des tâches

Caractéristiques du poste :

  • CDD de 6 mois à compter du 20/07/2026 jusqu'au 31/12/2026

  • Lieu d'embauche : Tarbes

Quelques-uns des avantages à nous rejoindre au sein de l'ONF !

  • Contrat : Recrutement en interim à pourvoir à partir du 20 juillet 2026.

  • Localisation : Tarbes.

  • Horaires de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.

  • Carte restaurant - prise en charge à 55 % par l'employeur.

  • Rémunération : composée d'un salaire fixe, assorti d'une part variable représentant 3 % du salaire brut annuel. La fourchette se situe entre 25k EUR et 27 k EUR bruts, selon le profil et l'expérience.

Les avantages

  • S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
  • Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
  • Une politique de formation dynamique
  • Une valorisation individuelle et collective des résultats 
  • Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière

  • Entretien téléphonique avec les RH

  • Entretien avec les RH et un manager

  • Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)

La carte

14 Rue Jean-Loup Chrétien

65000 Tarbes

Localiser le poste

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 2026-6722

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