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COALLIA recrutement

Technicien d'Intervention Sociale et Familiale H/F COALLIA

  • Mayotte - 976
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de service du CHU et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :

- Organiser et animer des actions individuelles et collectives auprès du public dans les thématiques telles que l'hygiène, la parentalité, la gestion budgétaire..
- Aide et soutien à la fonction parentale
- Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement;
- Élaborer et mettre en oeuvre des actions collectives.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Le profil recherché

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus).
Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.

Les avantages

  • Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

Publiée le 09/08/2026 - Réf : D2026R6-13351-11276

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