Contrôleur de Gestion Junior H/F FONDATION ARALIS
- Lyon 8e - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Sous la responsabilité du/de la Directeur.trice Administratif.ve et Financier.ère (DAF) et au sein d'une Direction regroupant la comptabilité, le contrôle de gestion, le juridique et les SI, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes terrain et des directions.
En binôme avec le second Contrôleur de Gestion Confirmé, vos missions seront riches et variées :
- Fiabilité de la comptabilité analytique : Vous participez aux imputations au cours de l'année (dépenses/recettes, affectation des salariés) et contribuez activement à la clôture analytique annuelle (clés de répartition, contrôle de l'équilibre des dispositifs).
- Pilotage & suivi budgétaire : Vous contribuez à planifier le calendrier, mettre à jour les outils (CPM, Ulis), animer la campagne budgétaire et concevoir les outils de suivi. Vous analysez les écarts (réel vs budget), effectuez des clôtures intermédiaires et préparez les supports pour le Conseil d'Administration.
- Appui à la stratégie & PMT : Vous construisez, analysez et diffusez les indicateurs clés. Vous participez à la mise à jour du Plan Moyen Terme (PMT) et à l'analyse de la trésorerie à 10 ans.
- Financements & projets transversaux : Vous collaborez au volet financier des demandes de subventions et des appels à projets. Vous accompagnez également la Direction du Patrimoine dans la modélisation financière des projets de Maîtrise d'Ouvrage Insertion (MOI).
- Accompagnement pédagogique : Véritable personne ressource, vous sensibilisez les équipes terrain à la gestion budgétaire, participez à l'intégration des nouveaux salariés et facilitez la lecture des indicateurs financiers.
Le profil recherché
Formation : Bac +3 / Bac +4 en gestion, finance ou comptabilité.
Expérience : Une première expérience d'environ 2 à 3 ans (stages et alternance significatifs inclus) sur des fonctions similaires est souhaitée.
Compétences clés :
- Excellente rigueur administrative continue et capacité à respecter les délais.
- Capacité à mettre en place des supports ergonomiques et à modéliser des systèmes d'information décisionnels.
- Esprit d'équipe développé (travail en binôme) combiné à une bonne autonomie professionnelle.
- Aisance relationnelle et pédagogie pour échanger avec des profils non financiers (équipes de terrain).
Bienvenue chez FONDATION ARALIS
Rejoignez la Fondation ARALIS !
Depuis 70 ans, la Fondation ARALIS propose aux personnes en difficulté ou fragilisées, des solutions innovantes de logement adapté et d'accompagnement, pour se (re)construire et trouver sa place dans la société.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission porteuse de sens : un engagement social fort, concret et impactant au quotidien.
- Un cadre de travail stimulant : de nombreux défis à relever et de réelles opportunités de développement personnel et collectif.
Une équipe soudée : une aventure humaine où la solidarité et les valeurs sociales sont au coeur de chaque action.
Intéressé(e) ? N'attendez plus, postulez !
Infos complémentaires
Avantages & Rémunération :
- Rémunération : à négocier selon expérience et selon grille des rémunérations.
- Avantages : 13e mois et prime d'objectifs selon accord collectif d'entreprise pouvant aller jusqu'à un mois de salaire supplémentaire, prime SEGUR de 238€ brut (environ 183€ net), carte tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, prévoyance, télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine à l'issue de la période d'essai.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact téléphonique
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Passation inventaires de personnalités au travail et tests d'aptitudes intellectuelles
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Mise en situation et entretien avec le service RH et le manager
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La carte
16 Rue Jean Desparmet
69008 Lyon
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 4204900/29528134 CDGJ/69L
