STAFFLINK-RH recrutement

Chauffeur SPL TP H/F STAFFLINK-RH

  • Sept-Sorts - 77
  • Intérim
  • 3 semaines
  • BEP, CAP
  • Bac
  • BTP
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Permis C1 - Poids lourd < 7,5 T
  • Permis C1E - Poids lourd < 7,5 T et remorque

Les missions du poste

Nous recherchons pouur l'un de nos clients un chauffeur benne TP.
Notre client est spécialisé dans les travaux de gros oeuvre et la VRD.
Il recherche des chauffeurs SPL TP pour livrer des matériaux, terre, remblai etc.. sur différents chantiers en IDF.

Informations complémentaire :

Rémunération : 13.50 € + panier repas + IFM + ICP
Prise de poste 5H30.
Livraison : Tout IDF.

Démarrage au plus vite !!!

Le profil recherché

Vous avez de l'expérience dans le transport de matériaux ?
Vous prenez soins de votre véhicule aprés chaque livraison ?
Vous avez une conduite respectueuse du matériel et de la legislation ?

Alors ce poste est vous ! Contactez nous on vous explique tout ! Compétences : Réglementation du transport de marchandises, Réglementation du transport de marchandises, Conduire un véhicule articulé, Conduire un véhicule articulé, Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport, Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Habilitations : Permis C1 - Véhicule (3,5 T > PTAC < 7,5 T) + remorque (< 0,75 T), Permis C1E - véhicule entre 3,5 T et 7,5 T + remorque > 0,75 T, Permis C1 - Véhicule (3,5 T > PTAC < 7,5 T) + remorque (< 0,75 T), Permis C1E - véhicule entre 3,5 T et 7,5 T + remorque > 0,75 T, Permis C1 - Véhicule (3,5 T > PTAC < 7,5 T) + remorque (< 0,75 T), Permis C1E - véhicule entre 3,5 T et 7,5 T + remorque > 0,75 T

L'entreprise

STAFFLINK-RH : L'humain au coeur du recrutement depuis 10 ans

Depuis maintenant une décennie, STAFFLINK-RH s'impose comme un acteur de référence dans le paysage du travail temporaire et du recrutement.
Notre philosophie n'a pas changé depuis le premier jour car nous sommes convaincus qu'une entreprise ne grandit qu'à travers les femmes et les hommes qui la composent.
C'est pourquoi nous avons choisi de rompre avec les processus de sélection automatisés et impersonnels.
Chez nous, chaque candidat est écouté, chaque parcours est valorisé, et chaque client bénéficie d'un accompagnement sur mesure.
Mettre l'humain au centre de notre processus n'est pas un slogan, c'est notre ADN au quotidien.

Publiée le 09/07/2026 - Réf : STAd0f312198e508f18816f

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