Administrateur Systemes et Reseaux H/F Isigny Sainte Mère
- Isigny-sur-Mer - 14
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du pôle informatique, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien du système d'information et à son évolution. Vous interviendrez sur plusieurs missions:
- Exploitation et support : prise en charge des incidents et demandes via l'outil de ticketing, intervention en support de niveau 2/3, analyse et résolution d'incidents techniques ...
- Projets, évolution et amélioration continue : Déploiement de nouvelles solutions, Gestion et sécurisation des accès des prestataires, Contribution aux choix techniques et aux architectures, Participation aux projets Microsoft 365 et évolution du SI ...
- Gestion des prestataires : Coordination des interventions des prestataires, Participation aux échanges techniques, Contrôle de la qualité des prestations
- Administration des environnements : Gestion des environnements Windows Server/LINUX, Administration de l'Active Directory, Administration des infrastructures TSE / RDS, Gestion de Microsoft 365 ...
- Réseaux, téléphonie et sécurité : Administration des réseaux (switches, VLAN, VPN, Wi-Fi), Gestion des accès distants et interconnexions, Administration de la téléphonie IP, Mise en oeuvre des règles de sécurité
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine.
Afin d'occuper ce poste quelques compétences vous serons utile :
- Connaissance des environnements Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP
- Maîtrise ou bonnes bases en virtualisation Hyper-V et VMware
- Maitrise des environnements Microsoft 365
- Utilisation de solutions de sauvegarde type Veeam
- Notions en stockage (baies SAN)
- Connaissances réseaux (Firewall, switch, VLAN, VPN, Wi-Fi)
- Sensibilité aux sujets de cybersécurité
Nous vous proposons un package salarial complet
- Heures de nuit : majorations de 40% (entre 21h et 6h).
- Repos compensateur de nuit : 10 minutes (à partir de 4 heures de nuit),
- Panier de nuit : Les salariés dont le travail se termine après minuit bénéficient d'un panier de nuit (5.40 €).
- Majoration des dimanches : Majorations de 100%, cumulables avec les heures de nuit.
- Majoration jours férié : Majorations de 200% non cumulables avec les majorations de dimanche.
- Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence,
- Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié,
- Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL
- Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %,
- Compte Epargne Temps
- Prime vacances : 200 € bruts par an,
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans
- Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur,
- CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc),
- Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.
Les avantages
- Prime de Fin d'Année (PFA)
- Prime de participation et d'intéressement
- Tickets Restaurant
- Prime vacances
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base, de 2% à 15%
- Mutuelle et prévoyance
- Compte Epargne Temps (CET)
- Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
- Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL)
- Comité d’entreprise (voyages, commandes groupées, réductions diverses, et chèques cadeaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré-qualification
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Entretien avec le responsable de service et un membre du service RH
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Visite du site et de l’environnement de travail
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Selon le poste, un second entretien avec notre DRH et/ou notre DG
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Isigny Sainte Mère en images
La carte
2 Rue Docteur Boutrois
14230 Isigny-sur-Mer
Publiée le 09/07/2026 - Réf : inrecruitingfr_141977