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CEA recrutement

Ingénieur Développement Web Full Stack - Interopérabilité H/F CEA

  • Évry-Courcouronnes - 91
  • CDD
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • API
  • Création d'une base documentaire
  • API REST
  • Java

Les missions du poste

Le poste intervient dans le projet ciblé SEQ-SEA qui réalise le séquençage des échantillons ATLASea et assure l'assemblage et l'annotation initiale des gènes.

Le candidat rejoindra l'équipe développement et gestion de production au sein du laboratoire Informatique et Scientifique du CEA/Genoscope dont la principale activité est de développer et de maintenir des applications permettant la traçabilité et l'imputation des activités de production du Genoscope dans un LIMS (Laboratory Information Management System).

Poste

La mission principale de ce poste est de développer et de mettre en oeuvre des solutions interopérables pour interroger et intégrer les données et métadonnées du projet avec les systèmes d'information qui seront mis en place dans le cadre du projet ATLASea. Le candidat aura ainsi pour mission de développer une API au sein du LIMS existant permettant le suivi du projet de l'échantillonnage jusqu'aux données génomiques produites.

Le profil recherché

- Back end : expérience en développement objet (Java).

- Front-end : bonne connaissance des technologies du Web : HTML5, CSS (Bootstrap), Javascript (AngularJS), HTTP.

- Maitrise de la conception et de l'optimisation des bases de données relationnelles et non relationnelle tel que MySQL et MongoDB

- Expérience avérée dans le développement d'API REST (principe de conception RESTful, outils de documentations, sécurité des API...)

- Familiarité avec les outils de contrôle de version tel que GIT et d'un environnement de développement intégré (IDE).

- Volonté de travailler en utilisant les méthodes Agiles

- Bon niveau d'anglais

- Expérience de 2 ans minimum en tant que développeur

- Niveau formation : Bac +5 Master2/Ingénieur

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 2026-41060

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