Framatome emploi
Framatome recrutement

Technicien Moyens Généraux H/F Framatome

  • Saint-Marcel - 71
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique B2V
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique H2
  • Habilitation électrique BC

Les missions du poste

Au sein des services généraux de l'usine Framatome de Saint Marcel qui pilote :

· La maintenance des bâtiments et des infrastructures via le prestataire FM

· Les travaux neufs sur bâtiment et infrastructures

· La gestion des réseaux (HT/BT, gaz, air, incendie...)

· La restauration

· Des infrastructures de sureté (vidéo surveillance, contrôle d'accès...)

· Les services aux personnes (reprographie, space planning, bornes de recharges...)

Vos missions vous amèneront à :

· Assurer la gestion des infrastructures d'une partie des infrastructures étant dans une démarche d'innovation et en assurant la mise jour documentaire associé

· Préparer, suivre et réceptionner les interventions de maintenance, projets, travaux neufs qui vous sont confiés.

· Définir le programme annuel de travaux et de maintenance des installations ainsi que celles des contrôles règlementaires et des vérifications obligatoires et en assurer le suivi

· Organiser l'activité des organismes de contrôle règlementaire des installations et s'assurer de sa complétude

· Réaliser ponctuellement des travaux de maintenance qui peuvent vous être confiés

· Piloter les activités de sous-traitance et les surveiller en intervention afin de s'assurer de la bonne application du cahier des charges et des standards sécurité ; réaliser l'évaluation des prestataires

· Être force de proposition et acteur dans la construction et la mise en oeuvre du plan sobriété énergétique du site

· Contribuer à la prescription, au suivi, à la performance et au renouvellement des contrats et/ou commandes de sous-traitance sur son périmètre

Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.


Il s'agit principalement d'activités appelant des analyses élaborées (plusieurs méthodes, techniques), traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et complets issus des outils d'amélioration continue

Elles font appel à des savoirs théoriques et pratiques, spécifiques à l'exercice opérationnel de l'emploi, mis en oeuvre avec maîtrise

Le profil recherché

Formation de base et expérience :

A partir d'un Bac +2 dans le domaine de la maintenance, électromécanique, génie civil ou d'autre domaine technique lié aux bâtiments.

Compétences appréciées :

Bonne compétence en HT/BT (habilitable H2/B2V BR BC)

Bonne maitrise des outils informatique office, project, Autocad...

Vous êtes capables d'appréhender un large éventail de domaine technique et de travailler en équipe.

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

La carte

Rue Louis Alphonse Poitevin

71380 Saint-Marcel

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Publiée le 09/07/2026 - Réf : 2026-26894

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