Acheteur Indirects et Capex H/F Lynx RH

Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 recherche pour l'un de ses clients, un acheteur indirects et CAPEX H/F. Le poste est à pourvoir sur Sassenage du 1er septembre au 28 mai 2027.

Vos missions

En lien avec les différents Centres et Business Units, les équipes achats Europe et France, assurer la gestion des achats projets / familles sur les catégories suivantes : investissements en outillages spécifiques / machines / moyens de mesure / équipements industriels divers (hors travaux d'infrastructure), prestations de maintenance, prestations pour la fabrication (contrôle non destructif, métrologie...), moyens de levage..

Ses objectifs principaux sont de :

Source to Contract sur familles / projets :

- En fonction des besoins exprimés, garantir l'adéquation des solutions retenues selon l'optimum des critères coût, qualité, délai, aspects RSE.

- Démarche "Source to Contract" complète : sourcing, appels d'offre, sélection, négociation, qualification, contractualisation en lien avec le service juridique, mesure des efficacités réalisées et reporting, lien avec la fonction d'approvisionnement, gestion des réserves.

Pilotage de la relation fournisseur :

- Veiller à la bonne application des accords par les parties (dont les paiements), réaliser les analyses de risques et les évaluations des performances en lien avec les clients internes.

- Mener les business reviews et les plans d'amélioration avec nos partenaires.

Assurer la formalisation des réclamations et la gestion des litiges en lien éventuel avec les Contract Managers.

Livrables attendus de la mission :

Cahiers des charges, plans de sourcing, documents précontractuels d'appels d'offre, comparatifs, analyses de risques, rapports de qualification, NDA, LOI, contrats et avenants, fichiers de calcul des efficacités, évaluations des performances, business reviews formalisées, plans d'amélioration, réclamations formalisées, demandes de dérogations, feuilles d'engagement de dépenses.

Pré-requis

Savoir-Faire :

Expertise pointue dans l'industrie et les achats d'investissements (CAPEX).

Maîtrise complète de la démarche Source to Contract (Sourcing stratégique, appels d'offres, négociation, qualification).

Contractualisation et gestion juridique (rédaction de NDA, LOI, contrats, avenants) en lien avec le service juridique.

Pilotage de la relation fournisseur (Business reviews, analyses de risques, plans d'amélioration, gestion des litiges).

Maîtrise des livrables achats (cahiers des charges, comparatifs, feuilles d'engagement de dépenses, calcul des efficacités/savings).

Savoir-Être :

Forte orientation résultat, culture du coût objectif et de la performance.

Pensée stratégique, hauteur de vue et forte capacité d'analyse des risques.

Capacité d'influence, de communication et d'adaptation (interface multi-sites et internationale).

Aisance en négociation et assertivité face aux partenaires internes et externes.

Autonomie, rigueur dans la gestion des livrables et capacité à travailler sous pression

Profil recherché

Diplôme ou équivalent : Bac +5 spécialisation Gestion des Achats, supplychain

Domaine : Achats Industriels / Gestion de Projets.

Expérience : 10 ans d'expérience minimum en achats industriels et CAPEX.

Anglais courant

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 55000 € - 60000 € par an