Conducteur de Travaux H/F GVH Partners
- Nord - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
GvH Partners recrute, pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur de l'enveloppe du bâtiment et de l'étanchéité, un(e) Conducteur(trice) de Travaux en CDI.
Dans le cadre d'un remplacement, ce poste est à pourvoir dans les meilleurs délais au sein d'une agence située dans le Nord, intervenant sur un secteur couvrant la Métropole Européenne de Lille jusqu'à l'est du département.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous prenez en charge le pilotage de plusieurs chantiers et assurez leur bon déroulement, de la préparation jusqu'à la réception.
À ce titre, vous :
- Organisez, planifiez et coordonnez les travaux.
- Gestion d'une équipe de 30 compagnons
- Encadrez les équipes terrain, en vous appuyant sur les chefs de chantier et les relais opérationnels.
- Assurez le suivi technique, administratif et financier des opérations.
- Veillez au respect des délais, de la qualité, des coûts et des règles de sécurité.
- Êtes l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et sous-traitants.
Vous rejoignez une agence dynamique, composée d'une trentaine de compagnons, bénéficiant d'une organisation structurée et d'un véritable esprit d'équipe.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum en conduite de travaux, idéalement dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment, de l'étanchéité, de la couverture ou du bardage.
Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer les équipes et piloter plusieurs opérations en parallèle.
Le poste est ouvert aux profils Cadre ou ETAM, selon l'expérience.
L'entreprise
Créé en 2021, GvH Partners est un cabinet de recrutement et de conseils en amélioration de la performance commerciale.
Nous couvrons de nombreux secteurs d'activité : Industrie, Logistique, IRVE, Finance, Second-oeuvre, Manutention, Ascensoristes...
Infos complémentaires
- CDI à pourvoir rapidement.
- Rémunération : 40 à 45 K€ brut annuel sur 13,3 mois, selon profil.
- Prime de fin d'année.
- Plan d'épargne groupe.
- Prise en charge des frais de déjeuner.
- Véhicule de fonction 5 places.
Publiée le 09/08/2026 - Réf : 4204512/29525797 CDT/59N
