Auditeur - Auditrice Technique en Cybersécurité Alternance H/F Apave
- La Défense - 92
- Alternance
- Télétravail partiel
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
- Système d'information
Les missions du poste
Rejoignez-nous !
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e) Auditeur(ice) Technique H/F, en alternance pour OPPIDA filiale du Groupe Apave spécialisée en audit, conseil et évaluation en cybersécurité.
Créé en 1998, Oppida, filiale du groupe Apave, est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la sécurité des systèmes d'information. Oppida intervient dans tous les domaines où la sécurité des systèmes d'information est un enjeu majeur : banques, industriels, secteur public.
Oppida regroupe 40 collaborateurs répartis entre différentes équipes (Consultants Pentest, PASSI, CESTI, REVERSE, R&D) dont les compétences sont reconnues et validées par les différentes accréditations maintenues par Oppida auprès de l'ANSSI (PASSI, CESTI).
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
- Accompagnement sur les audits : participer activement aux missions d'audit technique (tests d'intrusion, audits de configuration ou d'architecture).
- Restitution et synthèse : contribuer à la rédaction des rapports d'audit et à la formulation des recommandations de sécurité pour les clients.
- Identifier les vulnérabilités, les faiblesses et les risques dans les systèmes évalués.
- Réaliser des analyses de sécurité approfondies en utilisant des outils spécialisés et des méthodologies d'attaques.
- Fournir des conseils et des recommandations de sécurité aux clients pour améliorer leur posture de sécurité.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques internes pour assurer la mise en oeuvre adéquate des mesures de sécurité recommandées.
- Suivre les tendances actuelles en matière de sécurité informatique et les dernières techniques d'attaque pour maintenir un haut niveau d'expertise.
Le poste est basé à Paris 75015, Portes de Versailles.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Etudiant(e) en Master 1 en cybersécurité, sécurité des systèmes d'informations.
- Vous recherchez une alternance pour une durée de 2 ans.
- Intérêt pour les métiers de la cybersécurité et du digital.
- Organisé(e), rigoureux(se), autonome et à l'aise avec les outils numériques.
- Bon relationnel et envie de contribuer à une entreprise dynamique.
- Intérêt marqué pour l'actualité des menaces, des vulnérabilités (CVE) et des techniques d'attaque/défense.
- La participation à des plateformes de challenges (Root-Me, TryHackMe, Hack The Box) ou à des CTF (Capture The Flag) est un véritable plus.
Nous rejoindre, c'est :
- Travailler sur des projets de cybersécurité stratégiques.
- Évoluer dans un environnement technologiquement avancé et stimulant.
- Participer à des projets de recherche et développement en cybersécurité offensive.
- Collaborer avec des experts reconnus dans le domaine.
Avantages :
- Télétravail hybride
- Salaire de base attractif
- Tickets restaurants
- Mutuelle sponsorisée à 70%
- Pass Navigo pris en charge à 75%
- Indemnité mensuelle de télétravail
Participation à des conférences et CTF
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-CO1
Les avantages
- Un onboarding et un accompagnement quotidien
- Un véritable système de tutorat sur le terrain
- Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
- Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
- Une possibilité d’évolution en interne à l’international
- Une participation selon les résultats du Groupe
- Un Groupe qui s’engage en RSE
- Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faites-vous connaître. Postulez
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Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
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Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
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Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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Apave en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : OPPIDA/SQY-21680
