Mécanicien PL et TP H/F Gorioux Solutions Emploi
- Finistère - 29
- Intérim
- 3 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 6 ans
Les missions du poste
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien
Description du poste :
Notre agence recherche pour son client basé à Plomelin, un mécanicien PL et TP H/F.
Basé sur PLOMELIN (29), vous aurez à assurer l'entretien mécanique (PL, et engins de chantier) ; vous pouvez être amené à effectuer des déplacements sur nos différents sites et nos différents chantiers (sud Finistère)
Votre quotidien au service de l'Atelier Mécanique sera de :
- Diagnostiquer, entretenir, dépanner et réparer les défaillances électriques, hydrauliques, moteur et transmission
- S'appuyer sur la documentation du constructeur, et les compétences de l'équipe Atelier pour réaliser et effectuer un diagnostic fiable et de qualité
- Rédiger les rapports techniques
- Respecter et faire appliquer les règles de sécurité
- Planifier les différents entretiens, réaliser le reporting de l'activité
- Vérifier la conformité du travail accompli, et d'effectuer les essais avant toute remise des véhicules
Première expérience similaire obligatoire
Si ce poste vous intéresse, postulez à l'offre ou contactez l'agence Gorioux Solutions Emploi au **.**.**.**.** - **.**.**.**.**
Nous attendons votre candidature !
Le profil recherché
Enthousiasme - Professionnalisme - Polyvalence
- Autonome, réactif, consciencieux, rigoureux, goût pour le travail en équipe, ayant un bon savoir être
- Soucieux du respect des bonnes pratiques de qualité, sécurité.
- CAP ou BEP Mécanicien TP si expérimenté, Bac Pro ou BTS Mécanicien si débutant.
Première expérience similaire obligatoire
Nous sommes preneurs de tous les talents ! Le plus important est votre capacité à vous adapter
Infos complémentaires
Salaire brut + indemnité repas + prime de fin d'année + prime de vacances + prime de participation.
Mutuelle, prévoyance.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des postes et de l’environnement
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Organiser les recherches (annonces et sourcing)
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Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés
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Pré-sélection entretien téléphonique
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Evaluation par tests et questionnaires
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Convocation à un entretien physique ou visio
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Constitution du dossier
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Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats au client
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Mise en poste
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Rendez-vous de suivi du candidat
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Gorioux Solutions Emploi en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 4203669/29520745 MT/29P
