Chargé d'Administration H/F Ville de Lyon
- Lyon 2e - 69
- CDD
- 4 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Dans le cadre d'un renfort temporaire de quelques mois, vous rejoignez l'administration du théâtre des Célestins composée de 5 collaborateurs.
Vous intervenez sur des missions variées, avec une dominante en gestion budgétaire et comptable, tout en apportant votre soutien à l'ensemble des activités du service selon les besoins.
Sous la supervision de l'administrateur, vous assurez le suivi budgétaire et comptable de la structure :
- Vous préparez les opérations de clôture annuelle,
- Vous élaborez et mettez à jour les tableaux de bord de pilotage,
- Vous suivez l'exécution budgétaire, la masse salariale et préparez les atterrissages financiers,
- Vous veillez à la bonne application des règles comptables et participez à la fiabilité des données financières.
Selon l'activité, vous pouvez également intervenir sur la gestion sociale :
- Vous établissez la paie des artistes et techniciens intermittents du spectacle ainsi que les déclarations associées,
- Vous participez, le cas échéant, à l'établissement de certains contrats de travail.
Vous prenez part à la vie de l'administration et contribuez, aux côtés de l'équipe, à assurer la continuité et la qualité du fonctionnement du théâtre.
Cette mission vous offre l'opportunité de contribuer directement au fonctionnement d'une structure culturelle dynamique, au coeur de la préparation et du suivi de son activité artistique.
Le profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (gestion, management culturel, RH...), vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'administration d'une structure du spectacle vivant ou d'une collectivité territoriale,
- Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion budgétaire et comptable. Une connaissance de la paie des intermittents du spectacle constitue un véritable atout.
- À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à vous adapter rapidement.
- Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans une mission concrète, au service d'un projet culturel.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : T3005
