Agent de Service Hôtelier H/F VYV 3
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Vos missions :
En tant qu' ASH, vous accompagnez les résidents lors des repas et dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez également à leur confort et contribuez à créer un environnement chaleureux et accueillant au sein de l'EHPAD.
Nous vous proposons :
- Évoluer au sein d'une équipe passionnée et dédiée, animée par des valeurs humaines fortes ;
- Développer vos compétences grâce à des formations régulières et l'accompagnement de référents Humanitude et bientraitance ;
- Contribuer à un projet porteur de sens au sein d'une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire, où la personne est au coeur des priorités ;
- Profiter de conditions de travail pensées pour le bien-être au quotidien : parking dédié, comité d'entreprise actif, prestations mutualistes dès le 1er mois et de nombreux événements conviviaux.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP Carrières sanitaires et sociales ou BEP Bio-services ou BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement. Une première expérience est impérative pour ce poste.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de bienveillance, de rigueur, de réactivité, d'adaptabilité et d'organisation dans votre travail. L'esprit d'entraide, d'équipe est indispensable.
Informations sur le poste :
- Type de contrat : CDI - Temps partiel (80%)
- Planning : Un weekend sur deux travaillé, horaire de 7h30-13h30 // 14h15-16h20
- Rémunération selon expérience : entre 2000 et 2400 € brut mensuel (Primes Ségur 1 et 2 incluses)
- Avantages sociaux :
- Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur),
- Restauration sur place,
- CSE (chèques vacances, culture, cadhoc),
- Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).
Ref: uxw8k50h1b
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : uxw8k50h1b
