Senior Tax Transformation et Technology H/F KPMG
- Puteaux - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Droit fiscal
Les missions du poste
Vos challenges
En collaboration avec les associés du cabinet, votre mission, en tant que Senior Tax Transformation et Technology F/H consiste à :
* Paramétrage TVA des logiciels de facturation / ERP finance : audit, configuration et optimisation des systèmes.
* Mise en place de la facturation électronique : conseil stratégique et déploiement opérationnel, mise à niveau des données.
* Conformité fiscale : définition de stratégies d'amélioration, régularisation et automatisation des contrôles, assistance dans la revue et automatisation des FEC, préparation et testing des documentations Pistes d'Audit Fiable
* Stratégie d'amélioration des données fiscales : diagnostic, gouvernance, qualité et valorisation des données.
* Transformation du département fiscal: support pour définir un target operating model (TOM), redaction d'une feuille de route, choix des solutions technologiques pour automatiser des processus fiscaux
* Utilisation de solutions d'IA générative pour automatiser les tâches répétitives et améliorer la qualité des livrables.
* Déploiement de méthodologies data-driven pour la gestion, l'analyse et la visualisation des données fiscales (ex : BigQuery, Alteryx, Snowflake..).
* Participation à des projets de data governance, de data quality et de modélisation sémantique pour répondre aux exigences réglementaires.
Le profil recherché
* Expérience confirmée en cabinet ou en entreprise sur des projets de transformation fiscale.
* Maîtrise des outils d'analyse de données et des environnements technologiques.
* Notions de comptabilité, connaissances approfondies seraient un plus.
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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KPMG en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : KPA00656_1783582429
