RAZEL-BEC recrutement

Alternant QSE H/F RAZEL-BEC

  • Saint-Paul-lès-Durance - 13
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +5
  • BTP
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Les missions du poste

Basé sur le site de Corbières en Provence (04) et rattaché au service QHSE du projet EOS, vous avez la charge de :

1/ Animer le système QSE et Sureté nucléaire du site de Corbières dédié à la préfabrication des poutres du bâtiment EOS (4 jours par semaine) :

QUALITE ET SURETE NUCLEAIRE

  • Suivi des contrôles béton (réalisation de slump, registre béton...)
  • Planification, Suivi et réalisation des Poins d'Arrêt qualité des poutres préfabriquées (LOFC : armature, coffrage, béton)
  • Déclinaison des exigences de la sureté nucléaire sur le Site
  • Gestion des écarts qualité (identification, analyse des causes, traitement, action préventive)
  • Participation à la sensibilisation du personnel à la culture qualité et sureté
  • Assurer la surveillance des activités sous traitées
  • Participer aux visites/audits internes et externes (client)
  • Suivi des Indicateurs QSE du site

SECURITE

  • Animation de la prévention des risques sur le site (Accueil sécurité, plan de prévention, protocole de transport, mise à jour du Document unique, suivi et traitement des écarts sécurité, suivi des contrôles réglementaires, suivi des compétences / formation du personnel, animation des causeries sécurité)

ENVIRONNEMENT

  • Suivi des déchets du site (BSD, registre...)

2/ Participer aux tâches QSE du chantier EOS (1 jour par semaine) :

  • Sensibilisation du personnel (Accueil et atelier QSE/SN)
  • Visite de sécurité
  • Suivi des écarts sécurité et de leur traitement
  • Suivi des FAC / FNC du chantier
  • Suivi des déchets
  • Suivi des indicateurs QSE
  • Contrôle qualité de la conformité des ouvrages (LOMC : armature, coffrage, béton)
  • Mise à jour de la documentation QSE projet (PPSPS, PAQ, PRE, matrice des compétences, POC, registre matériel, registre de formation du personnel)
  • Suivi du plan de Surveillance sous traitance (PPSPS, Accueil...)

Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.

Le profil recherché

Vous préparez un Master 2 en QSE, et vous avez idéalement déjà effectué un ou plusieurs stages dans le domaine des Travaux Publics.

INFORMATIONS PRATIQUES :

Date de début : Septembre 2026
Lieu : Saint Paul lès Durance (13)
Durée : 1 ou 2 ans
Avantages : prise en charge à 100% de la carte de transport, panier-repas

5 raisons de rejoindre Razel-Bec :

- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous


Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC

Bienvenue chez RAZEL-BEC

Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.

Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.

Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.

Vous travaillerez au sein du centre de travaux Génie Civil Nucléaire et Services spécialisé dans les opérations de construction, de maintenance, de modification, de maintien en conditions opérationnelles et de démantèlement des installations nucléaires. Il intervient pour tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire civil et militaire et sur une grande partie des sites nucléaires en France.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de la candidature

  • Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement

  • Entretien RH physique ou distanciel

  • Entretien avec un opérationnel/futur manager

  • Décision et proposition d'embauche

  • Contrat de travail et onboarding

Publiée le 09/07/2026 - Réf : GA-GCNS-QSE-072026

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