Ifip - Att - Msir Bsi1 au 1 - 09 - 2026 - Développeur - Développeuse Analyste H/F
Service Public
- Seine-Saint-Denis - 93
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- API
Les missions du poste
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)
Le poste proposé est un poste d'analyste au sein de la maîtrise d'oeuvre de la Mission Sirhius. Le secteur est composé de 8 analystes, placés sous la responsabilité d'un cadre supérieur.
2. Principaux enjeux
En tant que maîtrise d'oeuvre (MOE) d'un projet informatique, vous participerez :
- aux travaux de développements et de maintenance d'interfaces et de briques transverses au projet Sirhius (APIs, interfaces en Java, Application de traçabilité ou de pointage, SSo);
- à la maintenance et l'évolution d'outils internes mis à la disposition de la mission et de ses partenaires (Php/Mariadb/Shell/Perl);
- à la relecture des Fiches d'évolutions de Sirhiuset leur développement;
- à l'aide à la résolution des incidents de production;
- au suivi et à l'intégration du module Gauddi (dépôt de Pièces justificatives) dans Sirhius;
- au développement des briques d'accès (SSO, ProConnect ...).
Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré inspecteur/inspectrice des finances publiques «IFIP».
Pour les candidats/candidates fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché/attachée).
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats/candidates non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Le profil recherché
Savoir-être:
- curieux / curieuse ;
- autonomie et adaptabilité ;
- force de proposition ;
- une aptitude à prendre des initiatives.
Savoir-faire:
capacités d'analyse et de synthèse ;
capacité à étendre vos compétences tant techniques que fonctionnelles et à vous approprier des domaines nouveaux ;
capacités relationnelles et aptitudes démontrées au travail en équipe et au dialogue avec des interlocuteurs divers (Equipes maîtrise d'ouvrage (MOA), maîtrise d'oeuvre (MOE), équipes transverses du SI, équipes de partenaires extérieurs (DGCCRF, INSEE, DGDDI, SG, Ministère des affaires étrangères, Cisirh,,,).
Compétences requises:
JAVA (2 ans expériences au minimum)
JAVA WEB (2 ans expériences au minimum)
API REST
Linux
travail en équipe et avec intervenants multiples
Expériences/connaissances recherchées:
SQL (Oracle, MariaDb, PostgreSql)
Shell
Perl
PHP
Bienvenue chez Service Public
La Mission SIRHIUS, rattachée à la Direction des projets numériques (DPN) au sein du Service des Systèmes d'Information (SSI) de la DGFiP est en charge de la maîtrise d'ouvrage opérationnelle transverse (MOAT), de la maîtrise d'ouvrage directionnelle DGFIP (MOAD) et de la maîtrise d'oeuvre transverse (MOET) du projet SIRHIUS, SIRH inter ministériel (SIRH des ministères financiers et du MEAE).
Sous le pilotage stratégique du Secrétariat Général, elle assure en liaison avec les MOA directionnelles les évolutions de l'application SIRHIUS et ses interactions avec l'ensemble des éco-systèmes RH.
L'application se compose d'une partie coeur Progiciel HR Access, de modules périphériques développés en java et outillage PHP en support à l'activité (gestion du plan de production, gestion des demandes de travaux internes, suivi des évolutions).
A noter qu'à compter du 1er septembre 2026, seront regroupées au sein d'une
structure unique, dénommée bureau BSI-1 « Bureau du SI des agents », les équipes de la mission SIRHIUS, les équipes de la direction des projets RH (DP1) et les équipes du bureau de l'environnement de travail et des applications des agents (ancien BSI-1)
Publiée le 09/07/2026 - Réf : MEF_2026-31807
