Charpentier Bois Chantier H/F Adwork’s Travail Temporaire
- Mauges-sur-Loire - 49
- Intérim
- 6 mois
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Habilitation travail en hauteur
- CACES nacelle (R486)
- Lecture de plan
Les missions du poste
Pour accompagner leurs équipes de passionnés sur le terrain, nous recherchons pour notre client des Charpentiers Bois qualifiés (H/F) acceptant les grands déplacements.
Vos missions
Au sein d'une équipe de compagnons et sous la direction du chef de chantier, vous participez à la pose et à la restauration de structures de charpentes d'exception :
Préparer le chantier et participer à la mise en sécurité (échafaudages, lignes de vie).
Réceptionner, trier et assembler sur site les éléments de charpente taillés en atelier (bois de brin, chêne, structures traditionnelles complexes).
Procéder au levage et au montage des structures à l'aide d'engins de manutention spécialisés.
Assurer la pose, le réglage, l'alignement, le chevillage et le boulonnage des ouvrages.
Réaliser des ajustements et des tailles d'adaptation directement sur site avec une grande précision.
Travailler dans le respect strict des règles de l'art, du patrimoine architectural et des consignes de sécurité en hauteur.
Chantiers sur France entière départ à la semaine
Salaire selon grille du bâtiment de 14 à 16 EUR de l'heure
Le profil recherché
Mobilité : Le grand déplacement national (du lundi au jeudi ou vendredi selon les plannings) est indispensable pour ce poste.
Compétences : Excellente lecture de plans, aisance dans le levage, maîtrise des assemblages traditionnels (tenons, mortaises, embrèvements) et manipulation de l'outillage portatif.
Qualités : Vous n'avez pas le vertige (travail en hauteur), vous avez le goût du voyage, l'amour du patrimoine ancien, de la rigueur et un excellent esprit d'équipe.
Le petit plus : CACES Nacelle (R486), habilitation travail en hauteur ou habilitation élingage.
Ce que nous vous offrons
Taux horaire attractif valorisant votre technicité + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés.
Primes de Grand Déplacement complètes : Prise en charge des frais de découché, d'hébergement (hôtel/gîte) et des repas du midi/soir
Temps de trajet indemnisé selon les accords de l'entreprise.
Un Compte Épargne Temps (CET) à taux avantageux pour faire fructifier vos primes.
Les aides du FASTT pour faciliter vos déplacements et votre quotidien.
L'entreprise
Infos complémentaires
Adwork’s Travail Temporaire en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 30141513 adworks:62
