Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F
Ab Clairnet
- Charlieu - 42
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons un agent d'entretien de locaux motivé(e) et rigoureux(se) afin d'assurer la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients.
Vos missions:
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes...)
- Nettoyer les sols,
- Effectuer le dépoussiérage du mobilier et autres surfaces,
- Vider les corbeilles et assurer l'évacuation des déchets,
- Respecter les protocoles de nettoyage, règle d'hygiène,
- Signaler les anomalies au chef d'équipe.
Ce poste est à pouvoir pour le remplacement de plusieurs salariés sur la période estivale.
Avantage :
- Un véhicule de service sera à disposition.
Possibilité de CDI à partir de septembre 2026
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Baliser les zones glissantes,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Doser des produits d'entretien,Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Respecter le planning établi en collaboration avec tous les acteurs de la production,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YGFJ
