Ouvrier - Ouvrière Agricole en Production Laitière H/F

Earl Volailles Delabroise

  • Percy-en-Normandie - 50
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Exploitation située sur le secteur de Percy, composée d'un atelier laitier et avicole.
Nous recherchons un(e) agent d'élevage laitier H/F, afin de compléter notre équipe.

Vous travaillerez principalement sur la partie élevage cependant en fonction de vos souhaits vos missions pourront évoluer.

MISSIONS
- La traite robotisée des 60 vaches laitières sur une installation, formation si besoin réalisée par l'exploitant
- La gestion des veaux (pailler, abreuvage, distribution de l'alimentation) ;
- Distribution de l'alimentation pour les génisses avec le chef d'exploitation ;
- La conduite d'engins agricoles (travaux des champs, fenaison, fumier).

CONTRAT
Nous vous proposons un CDI temps pleins, 35h par semaine du lundi au vendredi + 1 weekend sur 3 (samedi matin au dimanche soir) soit environ 3h par jour.

HORAIRES
Vos horaires de travail sont 3 jours par semaine 7h-12h et 2 jours 7h -12h 14h-18h

Les jours seront à redéfinir avec l'employeur.

Le poste est à pourvoir de suite.

PROFIL
Nous recherchons une personne ayant des connaissances en élevage (stage, formation) afin d'être autonome principalement sur la traite. Cependant vous serez accompagné au démarrage par l'employeur.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la traite,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Conduite d'engins agricoles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Élevage de volailles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YHGV

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