Assitant de Direction H/F
Lingenheld
- Dabo - 57
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Orthographe
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction expérimenté(e).
Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre siège social à DABO (57).
Missions principales :
- Gestion du secrétariat et des tâches administratives courantes.
- Traitement et suivi des courriers/mails entrants et sortants.
- Rédaction de courriers, notes, mails et documents administratifs.
- Gestion des agendas, plannings et organisation des réunions.
- Assistance et collaboration quotidienne avec la Direction.
- Mise à jour des tableaux de bord et autres documents internes.
- Recherche et collecte d'informations, notamment sur des sujets réglementaires ou juridiques selon les besoins.
Profil recherché :
- Vous êtes issu d'une formation dans l'administratif et vous avez une expérience exigée sur un poste similaire auprès de cadre dirigeant.
- Vous aimez travailler en autonomie
- Vous êtes doté d'excellentes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de l'orthographe
- Nous recherchons un bon esprit d'analyse, de synthèse et compréhension rapide des situations
- La rigueur, le sens de l'organisation et la discrétion sont essentiels à ce poste.
- Curiosité intellectuelle et aptitude à rechercher des informations fiables.
- Vous devez maîtriser le pack Office et les outils bureautiques.
Ce que nous proposons :
- Poste à pourvoir en CDI en présentiel
- Ticket restaurant
- Prime d'intéressement
- Prime de vacances
- Mutuelle d'entreprise avantageuse
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Lingenheld
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YBHC
