Employé·e de Commerce Principal·e Spécialisé·e Fruits et Légumes H/F
Potager City
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
A compter de début septembre 2026, pour notre magasin Potager City spécialisé dans la vente de Fruits et Légumes (70% du chiffre d'affaires), nous recherchons un/une employé/e de Commerce principal/e spécialisé/e Fruits et Légumes.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions de base seront :
- l'accueil et le conseil client, majoritairement sur le produit fruits et légumes
- le tri et le travail des fruits et légumes
- Le traitement des réceptions de marchandise
- le balisage du magasin
- le nettoyage du magasin
- la "remballe" du soir
En tant qu'employé/e de commerce principal/e, vos missions complémentaires seront:
- le passage des commandes, notamment fruits et légumes, en garantissant la bonne tenue des rayons aussi bien en quantité qu'en qualité.
- l'assistance au directeur de magasin et à son adjoint pour garantir la bonne gestion du magasin et des rayons, la coordination des équipes, et les résultats d'exploitation de l'ensemble du point de vente
- l'animation autour du respect des règles d'hygiène du magasin et de la rotation des DLC et DLUO
- le contrôle des journées de caisse et leur versement en banque ainsi que les règlements autorisés par la direction
Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et honnête, dotée d'un excellent relationnel client
Niveau de formation requis: Baccalauréat
Niveau d'expérience requis: Minimum 2 ans dans le travail sur un rayon fruits et légumes et 1 an minimum de management d'équipe en tant qu'employé principal ou second de rayon.
Type d'emploi : CDI
Horaires de travail: Travail potentiel du lundi au dimanche et jours fériés
Avantages :
Prise en charge de la moitié des frais de transport quotidien
Réductions tarifaires
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et nous ne manquerons pas de vous rappeler.
Le profil recherché
Compétences: Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Chaîne du froid,Gestion de la satisfaction client,Maîtrise des procédures de commande et de réception des marchandises,Modalités de conservation des produits alimentaires,Procédures d'encaissement,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Types de produits alimentaires,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon,Agir rapidement en cas de rupture de stock,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles,Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients,Gérer une caisse,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Optimiser l'agencement de l'espace de vente,Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple,Participer à un inventaire,Présenter et valoriser un produit ou un service,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène,Retirer des produits non conformes,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Travailler en groupe, en réseau,Trier, ranger des produits, des matières premières,Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon,Vérifier le réassort d'un rayon
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supérettes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YQKY
