Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Aide Soignant H/F Croix-Rouge française

  • Achères - 78
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Entretien du linge

Les missions du poste

Réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.


Missions principales
-Établir le recueil de données du résident
- Mesurer le degré d'autonomie ou de dépendance du résident
- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au bienêtre du patient : toilette, bain, douche, pédiluve, friction...
-Transmettre les apparitions de manifestations pathologiques à l'infirmier
-Dispenser des soins liés à l'alimentation : participation à la distribution et aide à la prise des repas, à la lutte contre la dénutrition et la déshydratation, veiller au respect des régimes particuliers.
-Dispenser des soins liés à l'élimination dans le respect de la dignité du résident. Assurer les changes et les toilettes périnéales.
-Mesurer les constantes si nécessaire
- Respecter les consignes de sécurité et signaler à l'infirmier tout comportement à risque des résidents ou toute modification de son état de santé Aide l'infirmier (à la réalisation des soins et applique les actes par délégation de l'IDE
-Appliquer les gestes de première urgence en cas de besoin
-Distribuer les médicaments préparés par l'infirmière et sous son contrôle de cette dernière
-Entretien du matériel et de l'environnement du résident
-Travail en équipe et participation aux différentes réunions de la structure
-Réaliser les soins d'hygiène nécessaires en cas de décès

-réaliser l'entretien courant du linge, assurer le nettoyage des surfaces et matériels de la structure

Travail à temps plein (week end et jour fériés)
Jours de travail définis selon un planning remis à l'avance


Diplôme d'Etat d'aide-soignant obligatoire

Le profil recherché

Savoirs faire techniques
Connaissance de l'accompagnement de la personne accueillie
-ERGONOMIE : aider à la mobilisation, aux déplacements, à l'installation, à l'habillage et au déshabillage des personnes en respectant et en stimulant leur autonomie
-SANTE ET HYGIENE : tout en respectant leur intimité et leur dignité, aider à l'alimentation, à la toilette et aux fonctions d'élimination
-ALIMENTATION : stimuler la personne à boire et à manger suffisamment et selon son régime alimentaire si nécessité, être vigilant sur les contre-indications alimentaires liées aux pathologies
-ENTRETIEN DU LINGE ET DU CADRE DE VIE : réaliser l'entretien courant du linge, assurer le nettoyage des surfaces et matériels de la structure
-ANIMATIONS : stimuler les capacités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne, favoriser les relations sociales, accompagner les patients dans les activités de loisirs et de la vie sociale

Dans l'exercice professionnel, de la responsabilité et de la déontologie :
- Positionner son métier dans le champ de l'action sociale
- Adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est
- Travailler en collaboration avec toute l'équipe en informant et en étant informé des évènements qui se déroulent dans la structure

Communication et relation d'aide :
- Etablir une relation de confiance avec les personnes accueillies
- Travailler en coopération avec l'équipe de la structure
- Participe à la mise en oeuvre du projet individualisé de la personne accueillie; - Est acteur de la politique de garantie de bientraitance de l'établissement

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

2 Allée Edouard Branly

78260 Achères

Localiser le poste

Publiée le 09/07/2026 - Réf : CRF14239

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