Directeur Adjoint Magasin H/F

Gie Weng Phat

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Français
  • Mandarin
  • Chinois

Détail du poste

Les missions du poste:

Sous la responsabilité du Directeur Magasin, vos missions principales sont :

- Participer à la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du Magasin et l'atteinte des objectifs,
- Garantir la bonne tenue du Magasin en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage,
- Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes, de merchandising,
- Assurer la bonne mise en oeuvre de notre concept commercial,
- Être le garant d'un service client irréprochable.

Le profil recherché:

- Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum, vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le secteur du commerce agroalimentaire ou de la distribution.
- Vous êtes rigoureux(euse), bon(ne) gestionnaire et aimez les chiffres.
- Aussi, vous êtes dynamique, autonome et force de proposition.
- La satisfaction client et le bien-être de vos collaborateurs sont vos priorités.
- Homme ou femme de terrain, vous avez déjà encadré une équipe et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe ainsi que transmettre votre savoir.
Enfin, vous avez le sens des responsabilités et votre parcours montre votre fiabilité et votre engagement.
Le chinois « Mandarin » serait un plus.
Langues de travail : Français

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YFVF

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