Chef d'Équipe - Chef de Chantier H/F
France Travail
- Steenvoorde - 59
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Contexte du poste :
La société ISOCAB CONSTRUCT, spécialisée dans la conception, l'installation et l'entretien de constructions isothermes, recrute
dans le cadre de son développement des Chefs d'équipe / Chefs de chantier. En lien direct avec le Conducteur de Travaux, vous
assumez vos responsabilités dans la réalisation des travaux, encadrez une équipe et montez des installations isothermes sur les
chantiers de nos clients.
Missions principales :
- Encadrer une équipe sur les chantiers, en lien avec le conducteur de travaux.
- Réaliser l'implantation des panneaux / effectuer la découpe, la manutention et l'installation des panneaux.
- Intervenir en hauteur dans le respect des consignes de sécurité.
- Conduire des engins de chantier (chariots élévateurs, nacelles...).
- Veiller à la bonne organisation et à l'avancement des travaux confiés à l'équipe.
- Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers.
- Rendre compte de l'avancement des chantiers auprès de la hiérarchie.
Profil recherché
- Idéalement une expérience dans le secteur du bâtiment, avec une expérience de chantier significative.
- Une première expérience en encadrement d'équipe est un plus.
- Motivation et forte envie de s'investir au sein de l'entreprise.
- Goût prononcé pour le travail en équipe.
- Minutie et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
Conditions et avantages :
- Poste à pourvoir rapidement.
- Indemnités route/grand déplacement/panier repas.
- Déplacements fréquents sur la région Hauts-de-France et le territoire national (frais de déplacement pris en charge).
- Véhicule de service et EPI/outillage fournis.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YGSM
