Mécanicien Camion et Bus H/F
Fiderim
- Chignin - 73
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de son activité après-vente, l'entreprise, spécialisée dans la construction de véhicules commerciaux pour des constructeurs internationaux, renforce ses équipes techniques. Elle intervient sur une large gamme de véhicules professionnels, incluant camions, cars, bus et véhicules utilitaires, auprès d'une clientèle exigeante.
Le poste s'inscrit dans un environnement technique structuré, orienté qualité de service, réactivité et respect des standards constructeur, en atelier et directement chez les clients.
Missions principales :
- Maintenance préventive et corrective
- Entretien courant et périodique véhicules
- Diagnostic pannes mécaniques
- Diagnostic systèmes électriques électroniques
- Dépose et repose ensembles techniques
- Réglages et contrôles fonctionnels
- Dépannages atelier et extérieur
- Interventions assistance client
- Application procédures constructeur
Formation ou qualifications appréciées :
- Formation technique maintenance véhicules
- Expérience environnement atelier
- Compétences mécaniques confirmées
- Connaissances électricité électronique
- Habilitation éthylotests appréciée
Pourquoi nous rejoindre :
- Environnement technique structuré
- Activité variée atelier terrain
- Véhicules technologies internationales
- Autonomie interventions confiées
- Orientation qualité et service
Comment candidater
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Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YFJV
