Acheteur Projet Indirects et Capex H/F Iziwork
- Sassenage - 38
- Intérim
- 8 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Notre agence de recrutement recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Acheteur(se) Indirects & CAPEX afin de piloter des achats stratégiques dans un environnement industriel exigeant.
À propos de la mission
Au sein de l'équipe Achats, vous prenez en charge les achats liés aux investissements industriels (CAPEX) et aux achats indirects, notamment : machines, outillages, équipements industriels, moyens de mesure, prestations de maintenance, métrologie et moyens de levage.
Vos principales responsabilités seront de :
- Piloter l'ensemble du processus Source to Contract : sourcing, appels d'offres, négociation, qualification et contractualisation.
- Garantir les meilleures conditions en matière de coûts, qualité, délais et RSE.
- Assurer le suivi des fournisseurs : évaluations, analyses de risques, Business Reviews et plans d'amélioration.
- Gérer les aspects contractuels, les réclamations et les éventuels litiges.
- Suivre les gains achats et produire les livrables associés.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 55 000 € - 60 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Mission durée 8 mois renouvelable
Profil recherché
- Bac +5 en Achats, Supply Chain ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience en achats industriels avec une expertise CAPEX.
- Excellente maîtrise des achats projets, de la négociation et de la contractualisation.
- Anglais courant.
- Expérience : Plus de 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 1327931378
