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Chargé d'Ordonnancement H/F Cooperl

  • Lamballe-Armor - 22
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Ordonnancement pour rejoindre notre unité Produits Élaborés au sein de notre branche Viande.

Ce poste, basé à Lamballe (22), est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Rattaché(e) à l'équipe Ordonnancement, vous assurez la planification et l'optimisation des activités de production afin de garantir le respect des délais, la satisfaction de nos clients et la performance de nos ateliers.

À ce titre, vous :

  • Pilotez l'ordonnancement et la planification des activités de production pour nos clients RHF (Restauration Hors Foyer).

  • Travaillez et participez avec le commerce, l'administration des ventes sur les sujets clients, planning des promotions, analysez les écarts sur les quantités prévues / quantités commandées.

  • Élaborez et mettez à jour les plans de production en tenant compte des contraintes industrielles.

  • Optimisez la planification à court terme en intégrant les flux de matières premières et de produits finis.

  • Garantissez la bonne gestion des couvertures de ventes, des stocks matières premières et semi-finis, des approvisionnements, des urgences et des aléas de production.

  • Contribuez à l'atteinte des objectifs de taux de service et de déstockage.

Horaires de journée : 8h-17h

Travail en bureau majoritairement, possible en froid positif dans l'atelier.

Ce que nous offrons :

  • Une formation interne et un accompagnement quotidien

  • Un esprit d'équipe fort et une culture du challenge

  • Un cadre propice aux initiatives et aux propositions

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience en ordonnancement, planification ou gestion de production dans un environnement industriel, avec l'utilisation d'un ERP.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre rigueur et votre sens de l'organisation ;

  • votre capacité d'adaptation et de gestion des priorités ;

  • votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe ;

  • votre maîtrise des outils informatiques


Avantages - Bon à savoir :

  • Rémunération fixe sur 13 mois,

  • Prime de transport et carte restaurant ou prime panier,

  • Complémentaire Santé, Prévoyance,

  • Participation et Intéressement suivant les résultats de la société,

  • Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits !

  • Partenariat Action Logement,

  • CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages !


Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure !

Les avantages

  • 13ème mois
  • Mutuelle / Prévoyance
  • Prime de transports
  • Tickets Restaurants et paniers repas
  • Participation
  • Intéressement
  • Partenariat Actions Logements
  • CSE dynamique : Réductions, sorties ....

Publiée le 08/07/2026 - Réf : YBPZXPWCWEQADW454

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