Consultant Data Migration Workday Senior H/F

collectivite

  • Nanterre - 92
  • Freelance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Information importante

Type de contrat: Freelance

Taux journalier : 600

Localisation : 92000 Nanterre, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail : Hybride

Publié le : 8 juillet 2026

Le besoin

Dans le cadre d'un programme de déploiement Workday, nous recherchons un(e) Consultant(e) Data Migration Senior pour piloter et sécuriser les activités de migration des données RH depuis plusieurs systèmes sources vers Workday.

Vos responsabilités

  • Superviser l'extraction des données issues des systèmes locaux et transverses.

  • Définir et réaliser les activités de mapping, transformation et conversion des données vers les modèles Workday.

  • Construire et valider les structures organisationnelles Workday (Supervisory Organizations).

  • Garantir la qualité, l'intégrité et la cohérence des données migrées.

  • Réaliser les contrôles de rapprochement (reconciliation) entre les données sources et cibles.

  • Identifier et résoudre les anomalies liées aux cycles de migration.

  • Collaborer avec les équipes IT, RH, métiers et les partenaires externes.

  • Documenter les processus, règles de transformation et référentiels de migration afin d'industrialiser les activités.

  • Accompagner les équipes locales et diffuser les bonnes pratiques de migration de données

  • Livrables attendus

    • Données migrées dans Workday avec un haut niveau de qualité.

    • Mapping et règles de transformation documentés.

    • Structures organisationnelles configurées et validées.

    • Rapports de contrôle et de réconciliation.

    • Documentation complète du processus de migration.

    • Support et transfert de compétences aux équipes locales.

Profil recherché

Profil recherché

  • Expérience confirmée sur des projets de migration de données Workday.

  • Expertise en Data Migration, Data Mapping, Data Quality et Data Validation.

  • Bonne connaissance des processus RH et des données HCM / HRIS.

  • Maîtrise des modèles de données Workday et des structures organisationnelles.

  • Expérience des outils ETL et/ou d'intégration de données appréciée (Talend).

  • Capacité à coordonner des parties prenantes internationales dans un environnement multiculturel.

Infos complémentaires

600

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 9f6c1f92dc68d081a63a42cc2aaad049

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