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Acheteuse - Acheteur Moyens de Productions H/F ENGIE

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Détail du poste

l'innovation, quelle que soit votre expertise ou votre poste.

Rendre la transition énergétique abordable et désirable pour tous exige que nous travaillions collectivement,

en engageant ceux qui sont déterminés à agir et à faire de ce défi une réalité.

Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler du changement,

nous le mettons en oeuvre !

Rejoignez-nous et agissons pour un futur

désirable pour tous.

Au sein de la Direction des achats et dans le rôle d'Acheteur moyens de productions, vous contribuerez chaque jour à:

  • Piloter les dépenses Opex des Assets
  • Collecter, consolider et structurer la part achats des activités OPEX des Assets sur le territoire ou zone géographique attribuée
  • Coordonner et superviser pour définir un plan d'achats global sur le territoire
  • Prendre en charge directement les dossiers de consultation HA et la contractualisation sur le périmètre IDF Réseaux
  • Servir d'interface achats privilégiée sur les grosses modifications des sites franciliens (exemple : passage en bois du site d'ENORIS)

Nous aimerions rencontrer des talents possédant les compétences suivantes :

  • Disposer d'une formation Bac +5 avec une expérience de 5 ans minimum dans une fonction achats centrale permettant de devenir spécialiste reconnu des achats
  • Détenir des compétences en achats industriels, techniques de négociation et management transversal
  • Connaître et comprendre les activités industrielles, marchés de travaux et métiers de l'entreprise
  • Communiquer à un très bon niveau, à l'oral comme à l'écrit
  • Maîtriser les connaissances juridiques et le droit des affaires
  • Parler anglais couramment
  • Avoir une appétence pour les sujets techniques et être force de proposition pour mettre en oeuvre des alternatives innovantes (produits, process...)
  • Développer une expertise robuste sur les sujets d'achats durables et responsables

Localisation: Campus ( La Garenne - Colombes)

Ce que nous vous offrons:

  • L'opportunité de faire partie d'une équipe collaborative
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la déférence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle!

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leurs fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Processus de recrutement en 3 étapes :

  1. Échange téléphonique avec un RH
  2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH
  3. Prise de décision

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 57578

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