Surveillant de Baignade Spa - Coach Aquatique H/F Barrière
- Courchevel - 73
- CDI
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS ...
- Être responsable de l'ouverture et/ou fermeture de l'espace Wellness.
- Être Ambassadeur du Spa et créer du lien avec nos hôtes, afin de garantir un service haut de gamme et anticiper leurs besoins.
- Superviser tout l'espace aquatique, vestiaires et salle de sport en termes de sécurité et d'harmonie.
- Assurer le réapprovisionnement et la rotation quotidienne du linge et des rafraîchissements, ainsi que le suivi des stocks consommables et les commandes avec le Bar.
- Surveiller les températures, suivre le bon fonctionnement des installations au quotidien (musique, sauna, hammam, bassins, jacuzzi etc...) et coordonner des interventions avec le service technique au besoin.
- Mise en place d'activités aquatiques pour nos hôtes et leurs enfants.
- Animer et encadrer 1h de pool party enfants, une fois par semaine et être force de proposition en lien avec le Kids Club de l'hôtel.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
- Vous êtes dynamique, vif, anticipateur et observateur. Vous avez le souci du détail et de l'harmonie, et êtes irréprochable sur le suivi de l'hygiène.
- Votre polyvalence et votre organisation vous donne capacité à gérer plusieurs évènements en simultanés, tout en maintenant la qualité de l'expérience Palace.
- Vous maîtrisez un anglais opérationnel et la clientèle internationale ne vous intimide pas.
- Vous donnez autant d'importance à la satisfaction client qu'à la bonne ambiance au sein de votre équipe.
Mais avant tout ça, vous avez surtout le BNSSA ou le BPJEPS AAN.
Point bonus : vous disposez d'une expérience similaire dans un établissement hôtelier de luxe.
Infos complémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI...
- Une ambiance chaleureuse au travail.
- Une qualité de vie inouïe dans l'une des plus belles stations du monde.
- Un lit douillet pour la durée du contrat dans un appartement confortable.
- Des navettes Barrière tout au long de la journée pour vous rendre et revenir de l'hôtel.
- Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saison réalisées au sein du Groupe (sous conditions).
- Une majoration des heures de nuit entre 22h et 7h.
- Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière.
- Un avantage en nature nourriture toute la saison d'hiver.
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
- L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment...).
- La chance de pouvoir parcourir la France (et le monde) au fil des saisons.
Statut employé.
Entre 10K et 12K euros brut pour la saison (hors pourboires).
Prise de poste en novembre 2026.
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
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En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
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Barrière en images
La carte
422 Rue de Bellecôte
73120 Courchevel
Publiée le 08/07/2026 - Réf : REF1820Y