Responsable Hygiène Qualité H/F ROVAL
- Flers - 61
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Normes d'hygiène
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par la qualité et en particulier par l'hygiène et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous !
Nous recherchons en CDI un/une Responsable Hygiène qualité.
Rattaché(e) directement à la Directrice Qualité, vous serez en charge de :
* Encadrer et animer l'équipe de validation et d'optimisation des nettoyages des équipements (2 personnes)
* Assurer la validation, l'optimisation et le suivi des nettoyages des équipements de production
* Etre le support des équipes techniques sur les sujets hygiène des équipements confiés
* Elaborer et piloter la feuille de route Hygiène (personnel, utilités, locaux, équipements, culture hygiène)
* Former les équipes opérationnelles aux nouvelles pratiques d'hygiène et de nettoyage
* Réaliser et piloter des audits d'hygiène du site ; analyser et synthétiser les résultats
* Investiguer et analyser les non-conformités de son secteur d'activité
* Proposer, mettre en place et piloter les plans d'actions nécessaires pour éliminer les non-conformités
* Réaliser des analyses de risque, notamment sur le risque microbiologique, en lien avec son secteur d'activité
* Animer les différents groupes de travail liés à son activité
* Créer ou mettre à jour les instructions nécessaires à la bonne réalisation des opérations de son domaine
* Participer aux audits internes et client
Le profil recherché
* Vous avez de réelles compétences dans le domaine de l'hygiène et de la microbiologie
* Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et votre sens de l'animation. Une première expérience en management serait appréciée.
* Vous êtes force de propositions et d'axe de progrès
Les avantages
- Tickets restaurant
- Cadre de travail agréable
- Chèques cadeaux
- Participation
- Comité bien être au travail
- Protection sociale
- Comité social économique (réductions, billetterie, etc)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré-sélection
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Entretien physique ou Teams avec le manager et le service RH
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Visite de site
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2ème entretien physique si nécessaire
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Retour positif ou négatif avec explications
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ROVAL en images
La carte
Rue des Sports
61100 Flers
Publiée le 08/07/2026 - Réf : oLm5NdDK1AGpAGbZ
