Moniteur d'Atelier CDI Temps Plein pour sa Boutique Solidaire H/F
Esat l Avenir
- L'Isle-Adam - 95
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Les compétences pour ce job
- Réseaux sociaux
- Gestion des stocks
- Communication digitale
Détail du poste
En détachement exclusif sur la boutique, Il est en responsabilité sur la mise en place de l'organisation, de l'animation /conseil de la boutique, des ventes, de la gestion des stocks et des approvisionnements auprès des fournisseurs.
Il rend compte de l'avancement par rapport à ses objectifs au cadre de direction. Il travaille en coordination avec les équipes de l'ESAT-SIAMAT et celles de l'IME Du Bois d'en haut.
Il participe aux réunions organisées par l'association des commerçants de la ville de l'Isle Adam (95).
Il organise et adapte les postes de travail par rapport aux potentialités des travailleurs sous sa responsabilité. Il est garant de la sécurité et du bien-être des personnes accompagnées.
Il est référent de travailleurs en situation de handicap, co-élabore les projets individuels, les met en oeuvre et rend compte de leur avancement.
Profil.
Profil recherché :
Expérience de Moniteur d'Atelier en ESAT appréciée.
Expérience dans l'accompagnement médico-social de personnes adultes en situation de handicap appréciée.
Expérience exigée dans le domaine de la vente en boutique et connaissance de la communication digitale via les réseaux sociaux appréciées.
Vous avez un bon esprit d'équipe, une aisance relationnelle, un esprit créatif, de la rigueur et de l'organisation dans votre travail
Le profil recherché
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire,#TDFE2026
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XLTN
