Technicien en Traitement des Bois et Isolation des Combles H/F
Sas Ets Gibert
- Tournon-sur-Rhône - 07
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Isolation
Détail du poste
L'entreprise SAS ETS GIBERT recherche un(e) technicien(ne) en traitement des bois et isolation des combles.
Poste à pourvoir au 18/08/2026.
En tant que TECHNICIEN/POSEUR EN ISOLATION THERMIQUE, vous avez pour missions :
- protéger, isoler ou réaliser l'étanchéité des toitures, des murs sur des maisons individuelles, des bâtiments industriels (neuf ou réhabilitation)
- poser et fixer des matériaux isolants (laine de verre, ouate de cellulose, fibre de bois)
En tant qu'APPLICATEUR EN TRAITEMENT DES BOIS, les missions seront les suivantes :
- réaliser le traitement curatif ou préventif des bois en oeuvre selon les prescriptions techniques du FCBA+
- utiliser des techniques précises et des produits de traitement des bois
Les compétences requises pour le poste :
- Techniques de construction
- Travaux en hauteur
- Normes de la construction
- Pratique des métrés
- Règles et consignes de sécurité
- Règles de sécurité relative à la manipulation, au stockage et à l'utilisation des produits biocides
- Normes environnementales
- Connaissance du processus de traitement des bois
- Connaissance des principales essences de bois utilisées dans la construction
- Mise en application des prescriptions techniques de la Certification de services CTBA+
- Être à l'aise avec la hauteur : ne pas avoir pas le vertige et ne pas être sensible aux poussières.
- Le CACES serait un +
Expérience souhaitée dans au moins un des deux secteurs d'activité.
Le profil recherché
Compétences: Déposer un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Imprégnation du bois
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XWPP
