Educateur Spécialisé Pas H/F
Adapeic
- Malemort - 19
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Permis CE - Poids lourd et remorque
Détail du poste
OFFRE EMPLOI
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son offre Enfance dispositif ambulatoire, au Pôle d'Appui à la scolarisation (PAS) secteur Brive Ussac (établissement de rattachement Collège Jean Moulin) :
1 Educateur Spécialisé H/F
Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein 1ETP
MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves.
MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
L'éducateur spécialisé, placé sous la responsabilité du Responsable de Dispositif Ambulatoire, sera chargé de :
- Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ;
- Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du PAS ;
- Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations ;
- Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires présents sur le secteur du PAS afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés ;
- Participer aux échanges et aux rencontres interprofessionnelles autour des situations remontées dans le cadre du PAS ;
- Contribuer au rapport d'activité du PAS.
COMPETENCES REQUISES :
Expérience :
- Expérience significative dans l'intervention en établissements scolaires et médico sociaux ;
Savoir
- Connaissance du travail en partenariat avec l'Education Nationale, d'outils et stratégies éducatives pédagogiques différenciées/alternatives
- Concevoir, participer à l'élaboration et suivre la mise en oeuvre du projet éducatif
- Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives
- Développer des actions en partenariat en favorisant en mobilisant les ressources du territoire
- Capacité à la médiation ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- Capacité organisationnelle, rigueur, savoir rendre compte
- Connaissance dans le domaine des troubles du neurodéveloppement
Savoir être : -
- Goût du travail en équipe et en réseau
- Sens des relations humaines
- Adaptation, autonomie
- Sens de la discrétion
- Sens de l'écoute et aptitude à communique
REMUNERATION
Selon CCN 66, salaire de base (hors primes conventionnelles) 1 867,02 € brut mensuel + prime SEGUR (238€ brut)
DIPLOMES REQUIS
Diplôme d'Educateur Spécialisé, exigé connaissance du public (de 3 à 20 ans), Titulaire du Permis de Conduire
CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI
Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion.
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
Annualisation du temps de travail.
Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
Mutuelle avec participation employeur 50%
Prévoyance
Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux)
1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources)
Compte-épargne temps
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XJXX