Educateur Spécialisé en Mecs H/F

Temps de Vie (Developpement des Equipt

  • Lambersart - 59
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Un Educateur Spécialisé (H/F) à pourvoir de suite :

Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social FAS de LAMBERSART intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance accompagnant 64 enfants et adolescents, filles et garçons (âgés de 3 à 18 ans révolus) ainsi que 21 jeunes Mineurs Non Accompagnés (âgés de 15 à 18 ans révolus)

Au sein d'une unité de vie accueillant 15 jeunes de 9 à 12 ans, dans le cadre d'un renfort éducatif temporaire pour l'accompagnement spécifique d'une jeune fille de 11 ans, il a pour missions :

- d'accompagner de manière individuelle cette jeune fille et lui proposer des activités adaptées
- d'assurer une prise en charge individualisée sur les temps forts collectifs du quotidien ( repas, toilette, endormissement, .)
- d'analyser les besoins de la jeune et être force de proposition dans les modes d'accompagnement proposés,
- d'apprécier l'impact des projets et actions menés en mesurant les résultats atteints et en en rendant compte lors de temps d'échange( réunion- synthèse) ou dans le cadre de comptes rendus écrits,
- d'assurer les différentes rendez-vous et rencontres relatifs à la situation de la jeune
- d'apporter éclairage, aide et soutien à ses collègues, dans l'accompagnement des autres jeunes du groupe de vie
- de s'engager dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales,
- de s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques,
- de développer et transférer ses connaissances professionnelles,
- de transmettre valeurs, connaissances et méthodes professionnelles et les traduire dans ses pratiques,

PROFIL RECHERCHE :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou de Moniteur Educateur, vous justifiez d'expériences en matière d'accompagnement d'enfants en MECS et inscrivez votre démarche d'accompagnement dans une dynamique
Vous appréciez le travail d'équipe et le travail en internat (levers, soirées, WE),
Vous êtes en capacité d'adapter votre emploi temps aux besoins du jeune (horaires d'internat et rythme de week-end)
Doté d'autorité, d'empathie et de bienveillance, vous êtes repérant et rassurant
Votre parcours de vie est émaillé voire marqué par des expériences personnelles et/ou professionnelles hors champ social ou médico-social,
Vous maitrisez l'outil informatique, le traitement de texte et les nouvelles technologies de communication,
Force de propositions, vous débordez d'idées et savez les mettre en oeuvre en en vérifiant l'efficacité,
Vous disposez du permis de conduire.
Impliqué, dynamique, curieux, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif.

REMUNERATION MENSUELLE BRUTE DE BASE :
Selon CCN66 et ancienneté + Prime Ségur

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Extrait de casier judiciaire vierge

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XBBK

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