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B-Hive recrutement

Pmo Planning H/F B-Hive

  • Fleury-les-Aubrais - 45
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les compétences pour ce job

  • Primavera
  • Microsoft Project

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un PMO Planning H/F qui aura pour missions :

Mettre en place, structurer et optimiser les processus de planification projet.
Élaborer et piloter des plannings projet de différents niveaux (niveau 1 à niveau 5).
Accompagner les équipes projet dans la construction et le suivi des plannings.
Former et faire monter en compétence les équipes sur les bonnes pratiques de planification.
Analyser l'avancement des projets, identifier les écarts et proposer des actions correctives.
Identifier les chemins critiques et anticiper les risques liés aux délais.
Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer le reporting auprès des parties prenantes.
Participer aux réunions projet et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de pilotage.

Le profil recherché

Formation ingénieur, Bac +5 ou équivalent dans le domaine industriel, gestion de projet ou ingénierie.
Expérience significative en planification de projets complexes (industrie, construction, infrastructures, énergie, défense...).
Maîtrise des outils de planification : Primavera P6, MS Project
Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet et du Project Control.
Capacité à accompagner, former et faire monter en compétence des équipes.
Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
Bon relationnel et aptitude à intervenir dans un environnement projet multi-acteurs.

Les avantages

  • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
  • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
  • 100% de contrats en CDI
  • Carte tickets restaurants
  • Participation aux bénéfices
  • Forfait mobilités durables
  • Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
  • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 2637810

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