Manager Opérationnel Transport H/F Chronopost
- Chambéry - 73
- CDI
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Lean Management
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous avez pour missions de coordonner les opérations externalisées de manière à optimiser le traitement des colis (manutention, chargement et déchargement) :
Pilotage du service :
Vous organisez le travail des équipes et supervisez les opérations (10 personnes à manager et 1 sous-traitant manutentionnaire)
Vous garantissez un traitement des opérations dans les délais (7500 colis/jours - 13000 colis/j en Peak period)
Vous vous assurez de la bonne maîtrise des méthodes et procédures
Vous assurez des contrôles, analysez les résultats obtenus et ajuster les écarts.
Vous effectuez les contrôles qualité, les audits, résolvez les éventuels problèmes de qualité, proposer des améliorations en termes de qualité ou de productivité.
Management
Vous assurez l'intégration des nouveaux collaborateurs
Vous veillez à assurer de bonnes conditions de travail aux collaborateurs (santé, sécurité, bien-être)
Vous formez le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité
Vous animez et veillez à la motivation de votre équipe
Vous participez à la gestion administrative du personnel (remplacement, congés, intérimaires, saisie administrative)
Vous déclinez les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance
Vous faites respecter les règles et process par l'équipe.
Le profil recherché
Vous aimez prendre soin de votre équipe (recrutement, intégration, fidélisation, rétention, santé, évolution, etc) et organisez de la montée en compétences des équipes afin d'assurer l'excellence opérationnelle
Capacité à travailler en mode agile et transverse avec une appétence en Lean Management
Goût pour l'excellence opérationnelle et la performance
Méthodique, rigoureux
Leadership et animation d'équipe
Le poste est à pourvoir du mardi au samedi de 4h45 à 12h30
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement
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Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH
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Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)
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Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2
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Chronopost en images
La carte
91 Rue Paul Girod
73000 Chambéry
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 30137699 DRO/RAA/CMF/AEtrait