Chef de Projet TCE H/F B-Hive
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Conduite de projet
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Chef de projet TCE H/F qui aura pour missions :
Piloter les projets travaux depuis la phase de préparation jusqu'à la réception des ouvrages.
Assurer la coordination des différents intervenants (équipes internes, entreprises sous-traitantes, bureaux d'études, fournisseurs).
Garantir le respect des objectifs du projet en termes de coûts, délais, qualité et sécurité.
Élaborer et suivre les plannings travaux, identifier les points de blocage et proposer des plans d'action.
Suivre l'avancement des travaux et assurer le reporting auprès du chef de projet.
Analyser les risques projet et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Participer aux réunions de coordination avec les différentes parties prenantes.
Veiller au respect des exigences contractuelles et des standards qualité.
Accompagner les équipes opérationnelles sur les aspects techniques et organisationnels.
Le profil recherché
Expérience significative en gestion de projets travaux ou en pilotage de lots sur des projets d'infrastructures complexes.
Expérience en gros oeuvre, génie civil, bâtiment industriel ou grands projets de construction.
Bonne maîtrise du suivi de projet : planning, coûts, qualité, risques.
Capacité à coordonner plusieurs acteurs et à travailler dans des environnements multi-intervenants.
Autonomie, rigueur et bonnes capacités de communication.
Anglais professionnel requis.
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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B-Hive en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 2637804
