SPIE Facilities recrutement

Technicien de Maintenance CVC Posté - Orléans H/F SPIE Facilities

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique
  • Climatisation
  • Électricité

Les missions du poste

Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage - Ventilation - Climatisation) au sein d'une équipe.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d'air (CTA), groupes d'eau glacée, chaudières et réseau d'eau chaude, paramétrage de la GTC
- Réaliser les travaux induits (P5)
- Réussir les demandes d'intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes
- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d'être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations
- Renseigner des rapports d'intervention
- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l'aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l'esprit d'équipe
- Participer aux diverses réunions techniques
- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés


Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d'un Bac pro ou d'un BTS de spécialité technique CVC, d'une habilitation électrique et d'un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.


Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Le profil recherché

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :
- Une formation de niveau Bac et spécialisée en (énergétique, électricité, climatique...)
- Une habilitation électrique de niveau BR
- Une expérience significative de 5 ans dans le domaine de la maintenance CVC, avec des missions similaires
- Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de :
- Travailler avec une équipe compétente et responsable,
- Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe
- Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle

De notre côté nous attendrons de vous :
- D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions
- De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions
- D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise
- D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration

Bienvenue chez SPIE Facilities

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Infos complémentaires

Salaire annuel de base (bruts) : 30 à 34 K€

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 2026-44032

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