Chef d'Équipe Maintenance des Bâtiments H/F
Mairie
- Courchevel - 73
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le pôle Bâtiments et patrimoine de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur.
Missions principales
Sous l'autorité du responsable, vous participerez aux missions suivantes :
Encadrement de l'équipe de maintenance (6 agents)
Planifier, organiser, produire et contrôler les opérations réalisées en interne ou en prestation extérieure
Solliciter des devis et accompagner les prestataires extérieurs
Gérer les moyens techniques du service
Participer au suivi administratif et budgétaire
Contribuer aux études de projets en lien avec le responsable du service
Assurer le lien et la coordination des prestations avec les autres services de la collectivité, les acteurs et les prestataires du territoire
Conditions de recrutement
Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux, à défaut contractuel
Rémunération selon profil et expérience
Astreintes de service
Bureau : Courchevel au Centre technique municipal
Nombreux déplacements sur le territoire communal
Profil recherché
Diplômes :
Formation dans le domaine du bâtiment et/ou une solide expérience en travaux tous corps d'état
Permis B obligatoire
Compétences professionnelles et techniques :
Qualités relationnelles et pragmatisme pour le pilotage d'une équipe et de son activité
Capacité à intervenir techniquement sur les chantiers avec les agents de maintenance ou en remplacement
Maîtrise des règles de sécurité dans le domaine des bâtiments et du travail
Utilisation des outils bureautiques et logiciels métiers
Gestion des priorités et réactivité
Avantages
Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
Accompagnement au logement
Déroulement des entretiens
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :
Lionel VIBERT - Responsable technique bâtiments et ateliers entretien et maintenance - **.**.**.**.**
Isabelle RESTOUT - Gestionnaire des ressources humaines - **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XSPB