Moniteur Educateur H/F
a P a j H
- Saint-Calais - 72
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour sa direction Insertion Sociale - Habitat Diffus (Convention Collective 1966), au sein du FHSA départemental (antenne de Saint Calais) :
Un moniteur éducateur (h/f) diplômé
CDI - 0,5 ETP - prise de poste dès que possible
Missions :
- Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées et instaurer une relation de confiance avec ces dernières ;
- Evaluer les compétences et les potentialités des personnes accompagnées ;
- Recueillir les besoins, attentes et souhaits des personnes accompagnées ;
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé en veillant à rendre la personne actrice de celui-ci ;
- Elaborer et mettre en place des actions socio-éducatives permettant à la personne accompagnée de construire son identité, de mobiliser ses compétences ;
- Favoriser les apprentissages en vue d'une inclusion sociale et développer l'autodétermination à travers une écoute active ;
- Favoriser un travail partenarial avec les mandataires judiciaires et autres intervenants du champ social ;
- Assurer un accompagnement social de la personne accompagnée dans le respect des droits et de l'intimité de celle-ci ;
- Prévenir les situations de danger ou de maltraitance et alerter la hiérarchie ;
- Collecter des informations et les restituer à l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en place un accompagnement de qualité ;
Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau IV de travailleur social (DEME ou équivalent),
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Titulaire du permis B.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XWFC
