Responsable Administratif et Financier H/F
Alfa Bl
- Nîmes - 30
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Au sein d'une PME issue du secteur du bâtiment (second oeuvre) vous êtes en charge de :
- la gestion administrative et organisationnelle : administration générale, optimisation des relations avec les partenaires, suivi des obligations réglementaires,
- la gestion comptable et financière : supervision de la comptabilité, suivi de la trésorerie, reportings ...
- la gestion de l'activité : suivi des chantiers, vérifications des comptes,
- l'administration du personnel : préparation des éléments de paie, suivi des contrats, obligations sociales, ...
Le poste est sur une base de 30 heures par semaine (4 jours), un véhicule de service peut être mis à disposition.
Le profil recherché
Compétences: Analyse des risques financiers,Fiscalité,Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements,Assurer la communication interne,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI),Concevoir et mettre en oeuvre les procédures de gestion administrative interne,Contrôler la régularité des états financiers,Coordonner les activités entre différents départements,Définir et suivre l'activité des collaborateurs,Elaborer, suivre et piloter un budget,Optimiser les processus administratifs,Présenter un budget,Réaliser un contrôle des transactions financières,Superviser la gestion financière
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XRPT
