Technicien - Technicienne Métrologue en Mécanique et Travail des H/F

France Travail

  • Faverois - 90
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vos missions principales :

1: Métrologie

- Réaliser les contrôles finaux des pièces selon les dossiers de production,
- Créer les gammes de contrôle (logiciels TopSolid Inspection, Piweb),
- Réaliser les programmes de contrôle (logiciel Zeiss Calypso),
- Analyser les résultats de mesure, établir les documents qualité (dossiers de contrôle 1er
article, FAI.),
- Accompagner et former les opérateurs à l'auto-contrôle et aux moyens de mesure,
- Contrôler les pièces critiques en fonction du cahier des charges client,
- Détecter les non conformités et les éléments allant à l'encontre de la qualité,
- Etablir et mettre en oeuvre des procédures et instructions Qualité.

2 : Qualité

- Interagir avec les clients en cas de non-conformité et rédiger les rapports associés,
- Animer, en collaboration avec les responsables, les méthodes de résolution de problème et la démarche d'amélioration continue,
- Assurer le suivi et la réalisation des étalonnages des instruments de mesure,
- Participer au maintien et passage des certifications (ISO 9001/EN 9100/ISO 13485).

Horaires : 7h-12h (pause méridienne minimum de 30 minutes à 1h30 maxi) donc si pause de 30min, reprise à 12h30 jusqu'à 15h45 du lundi au jeudi, vendredi travail uniquement de 7h à 11h30.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Débutant accepté(e) si Bac +2

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Déterminer des mesures correctives,Contrôler la qualité et la conformité des process,Identifier des non-conformités

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XYRD

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