Chauffeur-Livreur H/F Groupe Restalliance
- Briis-sous-Forges - 91
- CDI
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un Chauffeur-Livreur-Plongeur F/H
Le poste en bref
Type de contrat : CDI
Localisation : Briis-sous-Forges (91)
Temps de travail : temps plein
Salaire : 1867 € brut + Primes Mensuelles + 13ème mois
Horaires : 7h-15h ou 10h-18h (journées continues) + trois week-end sur quatre de repos
Type d'établissement : Centre hospitalier
Au quotidien
Vos missions seront les suivantes :
assurer le chargement des repas préparés en les répartissant dans son véhicule en fonction des contraintes de poids et de l'ordre des livraisons
livrer et décharger les repas auprès des clients
effectuer les relevés de températures
récupérer les caisses et gastro vides, et les nettoie
reporter, au quotidien, les informations ou remarques auprès de sa hiérarchie
effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage de son véhicule (extérieur et intérieur)
vérifier l'adéquation entre les bons de livraison et les commandes préparées avant le chargement
effectuer les prises de températures et les reportent sur les bons de livraison
appliquer les procédures d'entretien et de nettoyage
effectuer le plonge
Vous êtes
Une première expérience en tant que chauffeur-livreur serait appréciée.
Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel.
Titulaire du Permis B
Nous vous proposons
1 week-end sur 3 de travaillé
Des horaires réguliers/Journées sans coupures
Un accompagnement au quotidien, simple et concret
Nous sommes
Le Groupe Restalliance est un acteur de la restauration et des services hôteliers, expert du secteur santé, présent sur tout le territoire. Nos plus de 3400 collaborateurs font vivre au quotidien nos valeurs de fierté, d'engagement et de partage auprès de nos clients et convives.
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Une présence sur toute la France
- Une diversité de métiers
- Une école de formation interne (management et métiers)
- Une politique RSE
- 13ème mois
- Télétravail sur certaines fonctions
- Horaires de travail
- Tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
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Entretien opérationnel (2 à 3 maximum)
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Entretien RH (en fonction des profils)
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Groupe Restalliance en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : teamtailor-8037835-2092062
