Sciences Po emploi
Sciences Po recrutement

Chercheur ou Chercheuse H/F Sciences Po

  • Paris - 75
  • CDD
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les compétences pour ce job

  • Réalisation d'enquêtes marketing
  • Analyse de données

Les missions du poste

Au sein du CDSP, la personne recrutée collaborera au projet ANR ETAPSS n° ANR-24-RESO-0004-01 (appel RESO - Recherche sur les pratiques et enjeux de la science ouverte). Ce projet, coordonné par le CDSP avec la collaboration d'Open Editions étudie la manière dont les enjeux de confidentialité, d'anonymisation et de consentement sont pris en charge dans la publication des recherches en sciences sociales. L'objectif est d'analyser comment les communautés scientifiques concilient deux exigences parfois contradictoires : d'une part la protection des personnes enquêtées et des données sensibles, et d'autre part la nécessité de rendre les résultats de recherche transparents et suffisamment documentés pour permettre leur évaluation scientifique. Ces questions revêtent une importance particulière dans le contexte du développement de la science ouverte. Le projet s'intéresse aux normes et pratiques éditoriales mises en oeuvre dans différentes disciplines des sciences sociales, ainsi qu'à leur évolution récente. Il adopte une démarche comparative, portant sur plusieurs disciplines et sur différents contextes nationaux.

La personne recrutée sera amenée, en collaboration avec les deux ingénieurs du CDSP qui portent le projet, à réaliser une enquête qualitative sur les pratiques éditoriales d'anonymisation ou de recueil des consentements dans la publication d'articles de revues de sciences sociales, et à en proposer une analyse dans des livrables scientifiques (articles, communications).

Dans ce cadre, le/la postdoctorant·e participera au second volet du projet ETAPSS, consacré à l'étude des pratiques éditoriales d'anonymisation et de recueil du consentement dans les revues de sciences sociales.

En collaboration avec l'équipe du projet, il/elle sera chargé·e de :

- Contribuer à la conception d'un questionnaire destiné aux revues scientifiques ;

- Administrer et exploiter ce questionnaire (via Qualtrics) ;

- Elaborer des guides d'entretien à partir des résultats de l'enquête par questionnaire ;

- Conduire des entretiens semi-directifs auprès de membres de comités de rédaction et d'auteur·rices d'articles ;

- Analyser les matériaux recueillis ;

- Participer à la rédaction des livrables scientifiques du projet.

Le/la post-doctorant·e contribuera notamment à la rédaction d'un rapport destiné aux revues et éditeurs partenaires ainsi qu'à la préparation de publications scientifiques issues du projet.

N.B : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d'être modifiées / enrichies en fonction de l'évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.

Un CV et une lettre de motivation sont exigées pour candidater

Le profil recherché

- Niveau d'études min. requis : Doctorat en sociologie, science politique ou sciences de l'information et de la communication.

- Expérience confirmée en enquête qualitative (entretiens, analyse de données qualitatives).

- Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans un projet collectif.

- Une bonne connaissance du fonctionnement de l'édition scientifique, de la science ouverte ou des questions d'éthique de la recherche constituera un atout.

Les avantages

  • Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
  • Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
  • 40 jours de congés payés par an et jours de RTT supplémentaire
  • Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
  • Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
  • Carte titres restaurant
  • Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
  • Offre sociale et culturelle du CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous étudions votre candidature

  • Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH

  • Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager

  • Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 2026-1251

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